Coaching

Zijn cultuurverschillen in uw organisatie eerder breekpunt dan verrijking voor de samenwerking?
Kan de communicatie in uw team een duwtje in de goede richting gebruiken?
Wilt u uw vaardigheden hoe om te gaan met cultuurverschillen aanscherpen?
Wilt u effectiever omgaan met belangentegenstellingen, conflicten of stress?

Onze coaching helpt u op weg. De individuele gesprekken zijn gericht op het vergroten van zelfinzicht, het versterken van capaciteiten, het ontwikkelen van competenties, op het vinden van balans en intrinsieke motivatie.
De gesprekken zijn openhartig en confronterend, maar altijd met respect voor individuele waarden en normen. De nieuwe inzichten vormen handvatten om zelf bewuster en effectiever te communiceren en te functioneren, en dat komt niet alleen de persoonlijke ontwikkeling ten goede maar ook de organisatie.

Voor wie?
Wij richten ons op zowel het bedrijfsleven als op non-profit-organisaties (zoals ontwikkelingsorganisaties), in Nederland en daarbuiten.
We begeleiden individuele medewerkers, leidinggevenden en teams, in Nederland of op locatie. Altijd in de context van een werkrelatie. Onze werktalen zijn Nederlands en Engels.

Voorbeelden:
• Een leidinggevende van een intercultureel team wil begeleiding bij het aansturen van zijn team en zijn managementtaken
• Een internationaal projectteam zoekt een coach om de samenwerking te optimaliseren
• Een internationaal opererende organisatie wil dat alle locaties in het veld een training effectief communiceren volgen
• Een Indiase projectleider wil gecoacht worden omdat de samenwerking met zijn Nederlandse counterpart stroef verloopt
• Een buitenlander die in Nederland werkt wil graag werken aan zijn persoonlijke ontwikkeling.